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总部动态

2015-06-30

国家电网公司全面实现大电网延伸无电地区通电

2015年6月30日，四川省甘孜州丹巴县丹东乡二道桥村藏族群众终于用上电，标志着国家电网公司提前半年完成了国家能源局下达的《全面解决无电人口用电问题三年行动计划》（2013-2015年）确定的无电人口用电任务，实现了大电网延伸覆盖范围内无电人口的用电问题。 2006年以来，国家电网公司累计完成无电地区电力建设投资381亿元，为191.7万无电户、749.5万无电人口解决了通电问题，先后建成新疆与

2015-06-26

公司科技工作取得阶段性成效

6月24日，从国家电网公司科技部（智能电网部）获悉，1-5月，公司共完成科技研发投入17.5亿元；申请专利3044项，其中发明专利1514项，获得专利授权2198项，其中发明专利211项；发布公司企业标准153项，国家和行业标准99项，知识产权和技术标准管理水平有效提升。今年上半年，公司坚持以科技创新驱动公司和电网发展，科技工作取得了阶段性成效。 上半年，公司积极开展科技奖评选工作，123个项目

2015-06-25

公司连续第11年获经营业绩考核A级

6月23日，国务院国资委公布了2014年度中央企业负责人经营业绩考核结果，国家电网公司获经营业绩考核A级。自2004年国资委实施经营业绩考核制度以来，公司已连续11年获得考核A级。

2015-06-25

刘振亚与全球契约组织总干事科尔等联合国高级官员会谈

美国当地时间6月23日，国家电网公司董事长、党组书记刘振亚在美国纽约与联合国全球契约组织总干事科尔、联合国副秘书长吴红波办公室代表、法国常驻联合国大使德拉特等进行了会谈，就共同推动全球能源互联网发展等达成重要共识。 科尔等充分肯定了中国国家电网公司在特高压等领域的发展成就，对全球能源互联网构想表示高度赞赏。他们表示，构建全球能源互联网，符合联合国和平与发展的宗旨，愿意以多种方式支持全球能源互联网

2015-06-18

第五届全球智能电网（中国）峰会在京举办

6月15日-17日，第五届全球智能电网（中国）峰会在北京国家会议中心举办。峰会以“开启全球能源互联新时代”为主题，旨在把握经济新常态以及能源生产和消费革命带来的新机遇，促进智能电网及分布式能源产业的国际交流与合作。 国家发改委国际合作中心主任曹文炼在会上表示，本届峰会的重点正是推动能源革命，深化开展能源国际合作，当前，智能电网、分布式能源等是能源生产和消费创新的主流，也是能源互联网发展的基础，希

2015-06-17

公司深挖节能减排潜力

 6月15日从国家电网公司获悉，2014年，公司积极贯彻国家“十二五”节能减排规划，强化措施和责任，工作取得良好成效。2015年，公司认真贯彻落实国资委节能减排工作部署，继续深挖电网节能减排潜力，服务电力行业和社会节能减排。 公司将巩固扩大电窑炉、电锅炉、热泵等成熟项目实施范围，大力推广港口岸电、碳晶电采暖、油气泵改电泵等新型替代技术，利用富余清洁能源替代燃煤自备电厂发电，完成替代电量

2015-06-17

国家电网品牌价值持续攀升

6月16日，由世界品牌实验室组织的2015年中国500最具价值品牌发布会在京召开，国家电网公司以2508.18亿元的品牌价值，名列中国500最具价值品牌排行榜第二名，品牌价值与2014年相比提升了92.56亿元，品牌价值连续9年持续攀升。 本次发布会是由世界品牌实验室组织的第十二届世界品牌大会。世界品牌实验室是一家国际化、专业化的品牌研究机构，总部设在美国纽约，由1999年诺贝尔经济学奖得主、“欧

2015-06-15

公司“两个替代”助低碳发展

截至5月底，国家电网公司已累计实施电能替代项目2万余个，替代电量946亿千瓦时，相当于减少直燃煤4238万吨，减排二氧化碳7547万吨，有力助推了低碳发展。在以电代煤方面，公司重点实施了6524个电锅炉替代煤锅炉项目，推广热泵7438个；在以电代油方面，推广港口岸电项目150多个，累计建成充换电站618座、充电桩2.4万个，建成京沪、京港澳、青银高速公路快充网络，充换电量4.1亿千瓦时。

2015-06-12

晋北-江苏特高压直流工程获核准

6月10日，国家发改委印发《关于山西晋北-江苏南京特高压直流输电工程项目核准的批复》，核准建设晋北-江苏特高压直流输电工程。该工程是继“四交一直”工程核准开工后，第6项核准的大气污染防治行动计划特高压重点输电通道，也是今年国家电网公司获得核准的第4项特高压工程。 该工程建成后，将促进山西能源基地开发，扩大新能源消纳范围，加快资源优势向经济优势转化；满足江苏地区用电需求，提高电网接纳清洁能源能力，

2015-06-12

公司获中国人力资源开发与管理最佳企业奖

2015年人本中国高峰论坛近日在京召开，国家电网公司荣获2014年度人本中国大奖“中国人力资源开发与管理最佳企业奖”。人本中国大奖旨在表彰人力资源管理开发领域中成绩优异、贡献突出的企事业单位和个人，是当前中国人力资源管理领域内最具权威、级别最高的奖项。
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